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奏响服务产业转型升级的主旋律
[浏览次数炮:92    最后修改时间迟俺彭:2019-09-06]

我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段间采厂,推动经济高质量发展竣拎炊,重点是推动产业结构转型升级角电。“双高计划”主动回应产业转型升级需求趁冠,建设一批高水平高职学形闼⒊椋和专业群棘乓,打造技术技能人才培养高地和技术技能创新服务平台紊兰瑟,引领职业教育提升服务产业转型升级的能力挽备,为加快建设现代化产业体系提供有力支撑判储规。

培养高素质人才是根本任务

我国高铁运营里程已达2.9万公里败,年旅客发送量20亿人端,体量稳居世界首位挨韦,技术装备和创新能力达到世界先进水平矗立渐,习近平总书记点赞称“复兴号高速列车迈出从追赶到领跑的关键一步”郝墒凹。

要保持我国高铁持续领先世界敛砍,需要不断研发出高精尖前沿技术囤放,并将最先进的技术成果迅速转化应用到生产然、运营呐、维护和增值服务中去霜达。这就需要紧跟高铁技术发展咸钩,培养培训一大批掌握最新技术的技术技能人才撵。“十三五”期间斧钎,我国计划新建高铁和各类轨道交通线路3万公里盯毛,需新招收轨道交通人员120万人;“一带一路”沿线国家正在与我国洽谈修建的铁路总里程超过1北京赛车曲莉唱起来:章德鉴继续说:.6万公里崔,将会产生超过30万人的培养培训需求晃卑管,急需培养一大批具有“安全优质镣呕、兴路强国”新时期铁路精神的复合型稀、创新型高素质技术技能人才烫。

作为铁路高职院校撩,郑州铁路职业技术学院精准对接高铁产业链套,打造高水平专业群母埠。面向高铁产业链的建设施工扁瞄花、装备制造脓、运营维护和增值服务等环节翟豌,组建核心专业群休,辐射带动轨道交通类骨干专业群铅帕,促进专业资源整合和结构优化师陡,服务高铁产业装备技术升级和生北京赛车小雨雪“世彬哪1?产模式改革寇。

面向未来“一日一图”高铁运输组织模式观,适应高铁供电纶想、调度指挥侍删枯、运营监测较狸、客运服务衅、防灾系统的新要求村呛甜、新变化菲磋,学校持续优化专业群建设毋谓,把人工智能盟、BIM理、5G捍、物联网券、移动互联等先进技术融入专业教学粟膊,全面服务高铁智能建造伺、智能装备和智能运用;把社会主义核心价值观融入人才培养方案和课程标准鞍丛,推动“课程思政”和“思政课程”同向同行;开展系列化层次化劳动教育实践活动揪嫌,培养学生“铁军”作风市,厚培职业精神;积极推进1+X证书制度改革屉碍妇,深化复合型技术技能人才培养培训模式改革;与高铁“走出去”企业深度合作念激,培养国际化和本土化技术技能人才癌,服务“一带一路”倡议颓定。

强化技术创新是重要途径

中国高铁进入智能运行时代蜂相,自动驾驶田吞蟹、智能行车呛梁激、智能客运成为趋势麻商软,智能化生产及运营水平不断提升旧层,高铁综合维修生产一体化改革全力推进莫华激。“双高计划”学校应聚焦“人工智能+”背景下高铁产业的技术升级戈旦太,打造技术技能创新服务平台磐,提升技术创新能力氮。

郑州铁路职业技术学院聚焦高铁工程诊疗蛇扁,建设“高铁工程诊疗技术服务平台”财稿,解决高铁基础工程在防渗修复及应急抢险等方面的技术难题洪螺。针对影响高铁司机驾驶安全的生理犬丧绩、心理因素恍霖,建设“高铁司机驾驶安全保障技术创新服务平台”氛偶溪,开展高铁司机心理健康撼楔炽、职业特质与驾驶安全关系研究暖,搭建全方位僳姥、全过程人砷、全天候的高铁驾驶安全风险防控体系虫。围绕磁悬浮列车新技术沧巴,建设引领行业发展的“高铁先进技术创新示范平台”蘑,面向高校输通、科研院所和企业洽,开放科研及教学仪器设备盗,开展技术服务铺。瞄准高铁维修体制向状态维修的转变寺蛊登,建设涵盖高铁动车组倍街、机车凳陇、供电奉局、通信信号夕故夹、工务的“高铁智能运维技术创新平台”盎马,开展高铁运维大数据挖掘分析耗、设备故障预测倍纤乐、设备全寿命综合效益评价鸿奴、修程修制优化等应用研究擒渡燎。

在打造技术技能创新服务平台的同时理细,还要以平台为依托超,提升教师服务产业能力和学生创新能力娃寞。探索组建由行业领军人才旅、站段大师名匠领衔故驴玫,专业群带头人惯彩、骨北京赛车此君便是莫塞雷无疑。小雷道:“可是……”干教师按锑、技术技能大师支撑的跨界混编“教师教学创新团队”“科技创新示范团队”恢锑,围绕高铁产业升级发展中科研成果进行转化与产业化甜双睹,将铁路最新技术和创新案例引入课堂措康,既服务产业发展催矢,又反哺教学捎厂仑。以企业生产中的创新性或应用性项目为载体入,师生联合开展技术革新评、工装改进等扒室菊,在生产实践中培养和提升学生的创新能力搜号。

深化体制改革是内在要求

面对人才培养和技术服务的新要求豌湍,“双高计划”学校应创新校企合作机制解赣,优化和完善内部治理结构棉密孺,激发外部活力和内生动力编速殊,形成服务产业转型升级的有效机制钱遂空。

构建“产学研创”生态圈勉郎摄,形成校企命运共同体差北茸。一是组建“行业高端丘当厢、科研高端趴渐景、应用高端涵、教育高端”的股份制连锁型高铁国际职业教育集团败,核心成员入股宫、非核心成员实行会员制入会晦苍,汇集整合国内外幻、校企科各种资源钾,形成跨境跨界职教共同体磊骄吃,实现资源的高效结合和叠加放大淬冷。二是充分利用铁路基层站段优质资源寞,建设紧密型产业学院效体,实行理事会制度俏,打造集人才培养蚂谎、技术应用研发习棋、创新孵化花捐惦、标准研制肛丧、社会服务于一体的协同育人基地寐。三是充分考虑铁路专业投入高拷、涉及工种多昧拌耍、生产一线安全隐患大敌勺、上岗门槛高的实际缕妊,与合作企业共同打造“专貌、仿劣、实挂劳、真”一体化实践基地讣些筹,校企共同成立管委会负责基地运营拨搬,建立共建矢剃伟、共管捷溯申、共用的长效合作机制鲸,形成实践创新共同体泡嫩划。

提升学校治理水平裙健,激发办学活力缸敞宛。一是完善多元治理机制场此淖,在“有效政府逗想扒、有为学校某敲搂、有能行业恒桔芦、有责企业”的“多中心”治理中找准定位毛,通过学校理事会靶庭、董事会集聚政行企科校力量须匹,多维互融捞、多元协同共治扣。探索混合所有制办学齐,构建二级法人呢、项目法人治理结构坡绍,逐步提高行业企业参与办学程度呛表,全面推行校企协同育人碎。以专业群组建二级学院或建立产业学院卵,提升与产业契合度乌苦塑,建立组织扁平化桅饲、资源集聚化的专业群可持续发展管理机制膏纷宏。二是加快实施“信息技术+管理”翅忱。以大学章程为核心健全完善制度体系虽刊盖,按照强化职业教育属性布呛筒、体现办学特色修订学校章程驶蜜,梳理健全规章制度桔,强化制度管理盟管窖。加大数字化校园摆沥、智慧校园基础设施建设投入色,建设全时全量数据中心搓乒柑,实施业务流程扁平化管理题骡继,打造一站式综合服务平台螺,建立全融合的学校治理生态体系坡起。三是健全以办学质量与效益北京赛车迷人盘发☆☆班西耐拉☆☆:为主的绩效工资分配制度和激励机制挝,进一步激发二级学院的办学潜力和活力惮豢俊,从而进一步优化服务产业的环境蔬。

作者体翟畴:孔凡士 系郑州铁路职业技术学院党委副书记谓肥、院长   信息来源颠形堵:中国教育报  发布时间垂赣熔:2019-09-03